株式会社リメックスです。
新しい職場に入るとき、「仕事についていけるだろうか」「専門知識が必要で難しそう」といった不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
当社では、そのような不安を少しでも和らげられるよう、入社直後からのサポート体制をしっかり整えています。
今回はその一部をご紹介します！
－社長や先輩社員による基本知識の勉強会－
会社のことや業務に必要な基礎知識、専門用語など、初めてこの業界に触れる方でもわかりやすく学べるよう、丁寧に説明します。
専門用語の意味や機械の仕組み、業務の流れといった基本的な内容はもちろん、「なぜその作業が必要なのか」「現場ではどのように活かされるのか」といった背景や実体験も交えてお伝えします。
講師を務めるのは、会社全体の方針を決定する社長と、現場を知り尽くした先輩社員たちです！
現場の経験に基づいた説明は、説得力があり、より深い理解へとつながります。
また、一方的に話を聞くだけではなく、質問しやすい雰囲気づくりも大切にしています。
「これはどういう意味ですか？」「実際の現場ではどうなっているんですか？」といった疑問にもその場で丁寧にお答えします。
わからないことをそのままにしない姿勢が、理解の早さと安心感につながり、新しい環境でも自信をもってスタートを切ることができます。
実際に「専門的な知識が必要な分野なので最初は不安でしたが、社内勉強会で基本をしっかり教えてもらえたことで、不安が和らぎました」という声も寄せられています。
－先輩社員と現場同行－
先輩社員と一緒に現場に入り、作業の進め方やお客様対応の流れを間近で見ながら学んでいきます。
業務の流れや機械の使い方、そして現場ならではの臨機応変な対応力を、少しずつ身につけていきます。
ポイントは、見て終わりではないことです！
先輩が常に近くでサポートしながら、「なぜ今こう動いたのか」「この判断のポイントは何か」といった部分を、その都度丁寧に説明します。
ときには、目の前の機械を使って、「これはこういう仕組みなんだよ」と例え話を交えながら説明を行うため、仕組みや構造への理解が深まります。
実際に「機械の構造を例え話で教えてくれたことで、難しそうだった仕組みがスッと頭に入ってきました」「先輩と一緒に動けるので、わからないこともすぐに聞けて安心でした」など、多くの声が寄せられています。
この現場同行は決まった期間で終わるものではありません。
入社された方が「もう一人でも大丈夫」と自信を持てるようになるまで、しっかりサポートします。
一人ひとりのペースに合わせて、段階的に経験を積んでいける環境なので、未経験の方でも安心して現場に慣れていくことができます。
いかがでしたでしょうか。
不安や戸惑いを感じることがあるのは、誰にとっても自然なことです。
そんなときでも、当社では「一人にしない」ことを大切にしています。
現場での同行はもちろん、日々のちょっとした声かけや相談など、常に誰かがそばにいて支えられるような環境づくりを心がけています。
私たちは、社員一人ひとりに寄り添いながら、共に成長していける職場を目指しています。
当社に少しでも興味を持たれた方はぜひHPもチェックしてください。
